公司有專門的服務(wù)人員值班，全年365天無休，全天24小時開機(jī)的模式，客戶任何時候聯(lián)系我們，我們都將有專業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的解答，并且做好相應(yīng)的記錄，短時間內(nèi)反饋公司技術(shù)部門或質(zhì)量檢測部門，以便后續(xù)我司能及時給出處理意見和辦法，怎么根據(jù)水壓啟停管道泵。

公司為鼓勵水泵技術(shù)創(chuàng)新，保護(hù)自主知識產(chǎn)權(quán)，進(jìn)一步激勵研發(fā)人員的創(chuàng)新積極性，提升研發(fā)水平，促進(jìn)水泵技術(shù)進(jìn)步，制定了有關(guān)產(chǎn)權(quán)管理分配辦法，專人負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作。公司采取了一系列法律、制度措施，保護(hù)發(fā)明人合法權(quán)益不受侵犯，發(fā)明成果能夠得到有效應(yīng)用。

2016年，長沙中聯(lián)被國家部門認(rèn)定為榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)，我們的新基地也在2018年落地江西萍鄉(xiāng)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，標(biāo)志著我們企業(yè)從傳統(tǒng)制造企業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)變的一個重要事件，從此公司發(fā)展面貌煥然一新！

長沙中聯(lián)產(chǎn)水泵外觀設(shè)計的美觀度較好：比其他廠家的感官更好，客戶單位體驗更好，看起來涂料均勻，更美觀，更簡潔更大方另外，中聯(lián)泵業(yè)水泵還有一個很重要的特點是型號齊全，公司根據(jù)不同客戶實際需要在老一代泵基礎(chǔ)上會開發(fā)一系列新泵型，怎么根據(jù)水壓啟停管道泵。

公司的人才激勵制度是保障中聯(lián)水泵在行業(yè)內(nèi)發(fā)展迅猛的重要保障，對于優(yōu)秀的員工，我們每年會有豐厚的獎金獎勵。對于有突出貢獻(xiàn)的員工或管理者，公司將進(jìn)行期權(quán)激勵，公司每年會將收益的一部分作為期權(quán)激勵啟動資金，保障優(yōu)秀的員工利益和公司利益一致。

2020年是公司迎接全新局面的一年，在過去一年，中聯(lián)泵業(yè)抓住大好機(jī)遇，取得重要成果。2020年1月12日，為感恩過去一年中聯(lián)泵業(yè)同仁們的辛勤付出，勉勵各位同仁繼續(xù)奮斗，和公司同呼吸、共命運，在長沙維也納國際大酒店濃重舉行了主題為“感恩?分享?共贏”的迎春年會。

中聯(lián)泵業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的自平衡多級泵，有部分新顧客認(rèn)為價格有些貴，首先要說明的是，合同類型的自平衡多級泵相比，我們的價格更實惠，而且我們的自平衡多級泵高效節(jié)能、免維修周期長達(dá)一年，每年可以給客戶節(jié)省數(shù)萬元，如果再算上這筆錢的話，自那個平衡多級泵性價比就更高了。現(xiàn)在下單滿9800，立減500元。

中聯(lián)泵業(yè)是集設(shè)計、研發(fā)、制造和服務(wù)于一體的綜合型、國家高新技術(shù)企業(yè)。公司2019年年底完成股份制改造，這是公司繼改革開放春風(fēng)吹過后的第二次蛻變，市場在變，公司審時度勢，追求更高效的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以適應(yīng)不斷增強(qiáng)的企業(yè)實力。

2010年5月份，廊坊熱電有限公司經(jīng)過再三選擇比較，最終共選擇與我公司合作，在我公司采購了數(shù)量可觀的DP型自平衡多級離心泵，因其我司的自平衡泵性能穩(wěn)定，材質(zhì)好，做工精細(xì)，高效節(jié)能，泵效率比多級泵提高5-14%。受到廊坊熱電公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。